公司召開(kāi)2016年度總部機(jī)關(guān)職能部室及事業(yè)部負(fù)責(zé)人述職工作會(huì)議
為了準(zhǔn)確衡量2016年度職能部室及事業(yè)部的工作行為和工作效果，更好的激勵(lì)員工承擔(dān)工作責(zé)任和努力工作的積極性，在公司內(nèi)部形成良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，提高工作效率。2016年12月15日下午2時(shí)，在公司22層會(huì)議室召開(kāi)了總部機(jī)關(guān)職能部室負(fù)責(zé)人及事業(yè)部負(fù)責(zé)人述職大會(huì)，機(jī)關(guān)總部全體人員及事業(yè)部負(fù)責(zé)人參加了本次會(huì)議。
本次大會(huì)由人力資源副總王積瑞主持。
進(jìn)行述職的人員包括機(jī)關(guān)總部職能部室6名部門(mén)負(fù)責(zé)人及第三、第四、第五事業(yè)部負(fù)責(zé)人。各負(fù)責(zé)人均結(jié)合本部門(mén)的年度重點(diǎn)工作計(jì)劃完成情況、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施；各部室之間、部室與事業(yè)部之間的協(xié)同工作情況、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施；2017年度的年度計(jì)劃展開(kāi)論述，側(cè)重點(diǎn)根據(jù)職能分工各有不同。
（從左向右、自上而下分別為：王文毅、馮長(zhǎng)青、韓華、張珺、喬瑋鵬、石超、衛(wèi)東風(fēng)、張跟定、王育晉）
評(píng)委組由公司經(jīng)理層、部分項(xiàng)目總監(jiān)組成，各位評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)述職人員進(jìn)行了評(píng)審并打分。
會(huì)末，王海波總經(jīng)理進(jìn)行了總結(jié)性發(fā)言，并對(duì)各述職人員提出的問(wèn)題和改進(jìn)措施進(jìn)行了一一的點(diǎn)評(píng)。本次述職會(huì)議的舉行有著以下幾點(diǎn)作用：①提高了員工工作的責(zé)任感和工作的積極性,形成良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍；②推動(dòng)公司整體績(jī)效考核體系的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)了上中下互評(píng)的公平評(píng)審體系；③會(huì)議的召開(kāi)促進(jìn)了各職能部室、事業(yè)部對(duì)于整年工作的總結(jié)及來(lái)年工作計(jì)劃的推動(dòng)，可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、持續(xù)改進(jìn)；④促進(jìn)了機(jī)關(guān)總部各職能部室、事業(yè)部之間的相互了解，提高工作效率；⑤聽(tīng)取收集了各方面的建議及意見(jiàn)，以便改善工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。